Requisitos para trabajar en Estados Unidos

Visas de trabajo y requisitos de elegibilidad de USAVisas de trabajo y requisitos de elegibilidad de USA

Requisitos para trabajar en Estados Unidos ¿Es usted un extranjero interesado en el empleo en los EE.UU.? Si es así, […]

Requisitos para trabajar en Estados Unidos

¿Es usted un extranjero interesado en el empleo en los EE.UU.? Si es así, necesitará una visa de trabajo para ser empleado legalmente en los Estados Unidos de América.

Hay varios tipos de visas de trabajo disponibles para los extranjeros que quieren trabajar en los Estados Unidos, incluyendo tarjetas verdes (para residencia permanente), visas de trabajo temporal, visas de trabajo estacionales y visas de trabajadores de intercambio.

El tipo de visa para la que puede ser elegible dependerá del tipo de trabajo que realice, si tiene una relación con un empleadory, en algunos casos, de su país de origen.

Las pautas para obtener autorización para trabajar en los Estados Unidos varían dependiendo del tipo de visa y los requisitos de elegibilidad para esa visa.

Aquí hay información sobre cada tipo de EE. UU. visa de trabajo, incluyendo elegibilidad y requisitos,además de información sobre cómo solicitar una visa. Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden cambiar en cualquier momento, por lo que hemos proporcionado enlaces a recursosgubernamentales, que serán la fuente más confiable de información actualizada sobre restricciones, cuotas y pautas para solicitudesde tarjetas verdes y visas.

Requisitos de visas de trabajo de EE. UU.

¿Qué es un EE.UU. visa de trabajo y ¿por qué necesita uno? Una visa es un documento que proporciona autorización para viajar y admitir a los Estados Unidos. Antes de visitar, trabajar o inmigrar a los Estados Unidos, generalmente un ciudadano de un país extranjero primero debe obtener una visa estadounidense.

La visa proporciona la entrada a los EE.UU. y, dependiendo del tipo de visa obtenida, puede proporcionar autorización para el empleo en los EE.UU.

Tener una visa no garantiza la entrada a los EE.UU. Sin embargo, indica un oficial consular en un U.S. embajada o consulado ha determinado que usted es elegible para buscar la entrada para el propósito específico que aparece en la visa. Las visas se obtienen de los EE. UU. embajada o consulado más cercano a su residencia en el extranjero.

Tarjetas verdes de EE.UU.

Es posible convertirse en un residente permanente (titular de la tarjeta verde) de los Estados Unidos a través de un trabajo u oferta de empleo. También hay un programa de lotería que proporciona un número limitado de tarjetas verdes a los solicitantes exitosos.

Sinembargo, algunas categorías requieren una certificación de los EE. UU. Departamento de Trabajo para demostrar que no hay suficientes EE.UU. trabajadores que son capaces, dispuestos, calificados,y disponibles en el área geográfica donde el inmigrante va a ser empleado y que ningún trabajador estadounidense es desplazado por los trabajadores extranjeros.

La ley de inmigración de los Estados Unidos proporciona a los ciudadanos extranjeros una variedad de formas de obtener una tarjeta verde a través del empleo en los Estados Unidos. Estas categorías de » inmigrantede preferencia » basado en el empleo (EB) incluyen:

  • (EB-1) – Primera preferencia para los trabajadoresprioritarios, incluyendo «extranjeros con habilidades extraordinarias en las ciencias, artes, educación, negocios, o atletismo; profesores e investigadores destacados; o ciertos gerentes y ejecutivos multinacionales «.
  • (EB2) – Segunda preferencia para «extranjeros que son miembros de las profesiones que poseen títulos avanzados o que tienen una capacidad excepcional (incluidas las solicitudes de exenciones de interés nacional ).»
  • (EB3) – Tercera preferencia para los extranjeros que son «trabajadores calificados, profesionales u otros trabajadores».
  • (EB4) – Cuarta preferencia para inmigrantes especiales como trabajadores religiosos, menores descuidados/ abusados, y oficiales retirados o empleados de ciertas organizaciones internacionales, o otan, y ciertos miembros de la familia.
  • (EB5) Quinta preferencia para los inversionistas inmigrantes, «ciudadanos extranjeros que han invertido o están activamente en el proceso de invertir [sumas de al menos]$ 1 millón (o $ 500,000 en áreasde empleo específicas) en una nueva empresa comercial que beneficiará a los EE. UU. economía y crear al menos 10 puestos de tiempo completo para los empleados calificados .»

Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos tienen más información sobre cómo solicitar una Tarjeta Verde.

Programas de Lotería de Green Card

El programa anual de lotería de tarjeta verde (Programa de Visa de Inmigrante de Diversidad)  es una oportunidad para que los inmigrantes potenciales obtengan el estatus de residente legal permanente de los EE. UU.

Este programa se ejecuta cada año y proporciona tarjetas verdes a los solicitantes seleccionados al azar en un procesode lotería, conocido como la Lotería de Green Card. Los solicitantes deben solicitar mucho antes de la fecha real en que les gustaría entrar en el país.

Visas de Visitante de Intercambio

Las visas de no inmigrante de U.S. Exchange Visitor (J) están disponibles para personas aprobadas para participar en programas de visitantes de intercambio basados en el trabajo y el estudio. Estas visas permiten a los visitantes experimentar la vida en los Estados Unidos, antes de regresar a sus países de origen con un aprecio por la cultura y el estilo de vida estadounidenses.

Según el Departamentode Estado, las categorías elegibles de visitantes para este tipo de visa incluyen au pairs, consejerosde campamentos, estudiantes universitarios, pasantes, médicos, profesores, académicos,maestrosy aprendices.

Visas de Trabajo Temporal (No Agrícolas)

Las visas temporales noagrícolas (H-2B) de los Estados Unidos están disponibles para los trabajadores extranjeros en campos noagrícolas para trabajar en los Estados Unidos, siempre que haya un número insuficiente de trabajadores nacionales para llenar el puesto. Las visas H-2B generalmente se utilizan para trabajos que son temporales, aunque no agrícolas,por ejemplo, trabajos en montañasde esquí, hoteles, estaciones de playa o parques de diversiones.

Obtenga más información sobre los requisitos y restricciones actuales en EE. UU. Servicios de Ciudadanía e Inmigración .

Visas de Trabajadores Temporales (Trabajadores Calificados)

Las visas de no inmigrante H1-B de los Estados Unidos son para personas calificadasy educadas empleadas en ocupaciones especializadas. La visa H1-B permite a los trabajadores extranjeros trabajar temporalmente para un empleador específico en los Estados Unidos.

Para aplicar, usted debe tener una relación empleado-empleador, trabajar en una ocupación específica en la especialidad en demanda, y ser pagado por encima del salario prevaleciente para ese trabajo..

Visas de trabajadores agrícolas estacionales

Las visas de trabajador agrícola estacional (H2-A) de los Estados Unidos están disponibles para los trabajadores agrícolas extranjeros para trabajar en los Estados Unidos de manera estacional o temporal, siempre que haya una escasez de trabajadores domésticos. Las visas están limitadas a tres años y los inmigrantes deben ser originarios de un país en la lista de países seleccionados.

Para obtener más información sobre el proceso y los requisitos del programa, consulte el sitio web de USCIS.

Elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos

Cuando haya obtenido la visa apropiada, deberá obtener un permiso para trabajar, que se conoce oficialmente como un Documento de Autorización de Empleo (EAD), con el fin de demostrar que es elegible para trabajar en los Estados Unidos. El documento proporciona pruebas a los empleadores de que usted está legalmente autorizado a trabajar en los EE.UU.

Puede revisar la información sobre los documentos de autorización de empleo y cómo adquirirlos, renovarlos o reemplazarlos.

¿Necesita más ayuda? USA.gov tiene información sobre los requisitos de trabajo, visas y ser contratado para trabajos en los Estados Unidos.

La información contenida en este artículo no es asesoramiento legal y no es un sustituto de dicho asesoramiento. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia,y la información en este artículo puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.

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