Actualizado en octubre 21, 2024 por RealidadUSA | Publicado: diciembre 8, 2021
Aquí hay 5 puntos que un usuario necesitaría saber sobre el salario mínimo en Nueva York:
- El salario mínimo en Nueva York es actualmente de $ 15.00 por hora para todos los empleados, independientemente de la industria o región.
- El salario mínimo está programado para aumentar a $ 15.80 por hora el 31 de diciembre de 2023.
- Hay algunas excepciones al salario mínimo, como los empleados que reciben propinas y los empleados de ciertas pequeñas empresas.
- Los empleados que no reciben el salario mínimo pueden presentar una queja ante el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.
- El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ofrece una variedad de recursos para ayudar a los empleados a comprender sus derechos y presentar una queja si no se les paga el salario mínimo.
Aquí hay algunos detalles adicionales sobre el salario mínimo en Nueva York:
- El salario mínimo para los empleados que reciben propinas es actualmente de $ 10.00 por hora. Sin embargo, los empleadores pueden tomar un crédito de propina de hasta $ 5.00 por hora, lo que significa que pueden pagar a los empleados que reciben propinas tan bajas como $ 5.00 por hora si reciben suficientes propinas para compensar la diferencia.
- El salario mínimo para los empleados de ciertas pequeñas empresas es actualmente de $ 13.00 por hora. Sin embargo, este salario mínimo aumentará a $ 15.00 por hora el 31 de diciembre de 2023.
- Los empleados que no reciben el salario mínimo pueden presentar una queja ante el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York llamando al 1-888-4-NYS-DOL (1-888-469-7365) o visitando el sitio web del departamento en dol.ny.gov.
- El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ofrece una variedad de recursos para ayudar a los empleados a comprender sus derechos y presentar una queja si no se les paga el salario mínimo. Estos recursos incluyen una calculadora de salario mínimo, una guía para presentar una queja y una lista de preguntas frecuentes.
Cuanto es el salario minimo en New York
El salario mínimo del Estado de Nueva York en 2023 es de 12,50 dólares por hora. Sin embargo, el Salario Mínimo Federal en el Estado de Nueva York es de 7,25 dólares, que es menor que el salario mínimo del Estado de Nueva York. Por lo tanto, los empleadores tienen derecho a pagar el salario mínimo estatal más alto a sus empleados.
Este salario mínimo se aplica a la mayor parte de los empleados del Estado de Nueva York, con limitadas excepciones que incluyen a algunos trabajadores estudiantiles, empleados que reciben propinas y otras ocupaciones exentas.
La gestión del cumplimiento laboral en las grandes organizaciones de Nueva York puede dar lugar a problemas legales.
El salario mínimo de Nueva York está vinculado al índice de precios al consumo, lo que significa que la tasa de salario mínimo aumenta junto con el aumento de la inflación y se reevalúa anualmente en función de estos valores.
Empleados en la ciudad de New York
El salario mínimo en la ciudad de New York es de 15 dólares por hora para los empleadores con 11 empleados o más (considerados como empleadores “grandes”). Los empleadores de la ciudad de Nueva York con 10 o menos empleados se consideran “pequeños” empleadores y su salario mínimo es de 15 dólares por hora.
Empleados en los condados de Long Island y Westchester
El salario mínimo para los empleados de los condados de Long Island y Westchester es de 14,00 dólares por hora. Los empleados que trabajen en estas regiones verán un aumento incremental de 1 dólar por hora cada año hasta que el salario mínimo alcance su máximo deseado, cuando pase a ser de 15 dólares por hora a partir del 31 de diciembre de 2021.
Empleados en todos los demás condados del Estado de Nueva York
El salario mínimo de los empleados de los condados situados fuera del área metropolitana de la ciudad de Nueva York tendrá normas diferentes en lo que respecta a los aumentos de las tarifas. Al final de cada año siguiente, sus empleados verán aumentar el salario mínimo a 11,10 dólares, 11,80 dólares y 12,50 dólares al final del 31 de diciembre de 2020. Aunque las proyecciones sólo muestran el aumento de la tarifa a 12,50 dólares por hora, los legisladores han mostrado su intención de aumentar la tarifa del salario mínimo a 15 dólares por hora en todo el estado.
| Fecha de entrada en vigor | Grandes empresarios de NYC | Pequeños empresarios de NYC | Empleadores de los condados de Long Island y Westchester | Empleados en todos los demás condados del Estado de Nueva York |
| 31 de diciembre de 2016 | $11.00 | $10.50 | $10.00 | $9.70 |
| 31 de diciembre de 2017 | $13.00 | $12.00 | $11.00 | $10.40 |
| 31 dic 2018 | $15.00 | $13.50 | $12.00 | $11.10 |
| 31 de diciembre de 2019 | $15.00 | $13.00 | $11.80 | |
| 31 de diciembre de 2020 | $14.00 | $12.50 | ||
| 31 de diciembre de 2021 | $15.00 |
Empleadores de trabajadores de comida rápida
El salario mínimo actual por hora para los trabajadores de comida rápida en el estado de Nueva York es de 12,75 dólares por hora y en la ciudad de Nueva York es de 15 dólares por hora. Hay aumentos regulares en el estado para los trabajadores de comida rápida hasta el 2021. El aumento programado es el siguiente:
- 12,75 dólares el 31 de diciembre de 2018
- 13,75 dólares a 31 de diciembre de 2019
- 14,50 dólares el 31 de diciembre de 2020
- 15,00 dólares el 31 de diciembre de 2021
A partir de 2021, el comisionado de Trabajo publicará las tarifas anuales del salario mínimo por hora el 1 de octubre o antes, que se basarán en el índice de precios al consumo y en los aumentos porcentuales determinados por el Director de la División de Presupuestos.
Salario mínimo por horas extras en el Estado de New York
Según la Ley Federal de Normas Laborales (FLSA) y la Ley Estatal (Ley de Salario Mínimo de Nueva York), los empleadores están obligados a pagar las horas extras por el trabajo realizado después de las 40 horas semanales. Las cargas salariales mínimas por horas extras en el Estado de Nueva York son incrementales y varían en función de la ubicación del empleador junto con el número de empleados contratados por el mismo. La siguiente tabla ilustra el incremento del salario por horas extraordinarias de los empleadores del Estado de Nueva York entre las empresas grandes y las pequeñas.
| Fecha de entrada en vigor | Grandes empresarios de NYC | Pequeños empresarios de NYC | Empleadores de los condados de Long Island y Westchester | Empleados en todos los demás condados del Estado de Nueva York |
| 31 de diciembre de 2016 | 825 $/semana | 787 $/semana | 750 $/semana | 727,50 $/semana |
| 31 de diciembre de 2017 | 975 $/semana | 900 $/semana | 825 $/semana | 780 $/semana |
| 31 dic 2018 | 1.125 $/semana | 1.012,50 $/semana | 900 $/semana | 832 $/semana |
| 31 de diciembre de 2019 | 1.125 $/semana | 975 $/semana | 885 $/semana | |
| 31 de diciembre de 2020 | 1.050 $/semana | 937,50 $/semana | ||
| 31 de diciembre de 2021 | 1.125 $/semana |
Empleadores en la ciudad de New York
Los empresarios de la ciudad de Nueva York verán aumentar el umbral salarial de las horas extraordinarias a 1.125 dólares semanales, lo que equivale a unos 58.500 dólares anuales, con la única distinción entre empresarios “grandes” y “pequeños”. Para las grandes empresas (11 empleados o más), el actual umbral salarial de las horas extraordinarias es de 1.125 dólares semanales. Para los pequeños empleadores (10 empleados o menos), el umbral salarial actual de las horas extras es de 1.012,50 dólares por semana, que está previsto que aumente a 1.125 dólares por semana el 31 de diciembre de 2019.
Empresarios de los condados de Long Island y Westchester
Al igual que los empleadores de la ciudad de Nueva York, las empresas de los condados de Long Island y Westchester también verán aumentar el umbral salarial de las horas extraordinarias a 1.125 dólares semanales a finales del 31 de diciembre de 2021. El umbral salarial actual de las horas extraordinarias es de 900 dólares semanales, que aumentará a 975 dólares semanales el 31 de diciembre de 2019 y a 1.050 dólares semanales el año siguiente, antes de llegar finalmente a 1.125 dólares semanales el 31 de diciembre de 2021.
Empresarios de otros condados del Estado de New York
Las empresas de los condados del Estado de Nueva York fuera del área metropolitana de la ciudad de Nueva York verán un aumento gradual e incremental del umbral salarial de las horas extraordinarias que finaliza en 937,50 dólares semanales (48.750 dólares anuales) que entrará en vigor el 31 de diciembre de 2020.
Exenciones del salario mínimo en New York
Además de las exenciones del salario mínimo específicas de New York descritas anteriormente, la Ley Federal de Normas Laborales Justas define tipos de salario mínimo especiales aplicables a determinados tipos de trabajadores. Es posible que se le pague por debajo del salario mínimo de Nueva York si entra en una de las siguientes categorías:
- Salario mínimo de Nueva York para menores de 20 años – 4,25 $ – La ley federal permite a cualquier empleador de Nueva York pagar a un nuevo empleado menor de 20 años un salario de formación de 4,25 $ por hora durante los primeros 90 días de empleo.
- Salario mínimo para estudiantes de Nueva York – 10,63 dólares – Los estudiantes de secundaria o universitarios a tiempo completo que trabajan a tiempo parcial pueden cobrar el 85% del salario mínimo de Nueva York (hasta 10,63 dólares por hora) por un máximo de 20 horas de trabajo a la semana en determinadas empresas (como los programas de trabajo-estudio de las universidades).
- Salario mínimo por propinas en Nueva York – Véalo aquí – Los empleados que ganan una determinada cantidad de propinas cada mes pueden cobrar un salario mínimo inferior en efectivo, pero deben ganar al menos 12,50 dólares incluyendo las propinas cada hora. Para más detalles, lea sobre el salario mínimo por propinas de Nueva York.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo y las leyes laborales del Estado de New York
¿Cuál es el salario mínimo en la ciudad de New York?
El salario mínimo actual en New York es de 15 dólares para las grandes empresas (más o igual a 10 empleados) y de 15 dólares para las pequeñas empresas (menos o igual a 10 empleados).
¿Cuánto ganaré con un trabajo de salario mínimo en Nueva York?
Un trabajador a tiempo completo con salario mínimo en Nueva York que trabaje 40 horas a la semana, 52 semanas al año, ganará 100 dólares al día, 500 dólares a la semana y 26.000 dólares al año. El umbral de pobreza nacional para una unidad familiar compuesta por dos personas es de 16.020 dólares al año.
¿Cuál es el salario mínimo de los menores de 18 años en New York?
Para los empleados menores de 18 años, el salario mínimo en Nueva York es de 7,25 dólares por hora. Sin embargo, tu derecho a percibir el salario mínimo depende del trabajo que realices y del condado en el que trabajes.
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