En este artículo
Respuesta rápida
- Tennessee no tiene una ley de salario mínimo propia: se aplica el federal, $7.25 por hora en 2026.
- A quien recibe más de $30 al mes en propinas se le puede pagar $2.13 por hora, siempre que con las propinas llegue a $7.25.
- Las horas extra se pagan a 1.5 veces tu salario a partir de las 40 horas semanales.
- A tiempo completo, $7.25 equivalen a $15,080 al año antes de impuestos; Tennessee no tiene impuesto estatal sobre el salario.
El salario mínimo en Tennessee es de $7.25 por hora en 2026. Tennessee no tiene una ley de salario mínimo estatal, así que los empleadores cubiertos por la ley federal (FLSA) deben pagar el mínimo federal, que no ha cambiado desde el 24 de julio de 2009.
Tennessee es uno de los cinco estados sin salario mínimo propio, con Alabama, Luisiana, Misisipi y Carolina del Sur. Puedes comparar con el resto del país en la tabla del salario mínimo en USA.
Cuánto es al mes y al año
| Horas | Al mes (aprox.) | Al año |
|---|---|---|
| 40 horas a la semana | $1,257 | $15,080 |
| 30 horas a la semana | $943 | $11,310 |
| 20 horas a la semana | $628 | $7,540 |
Antes de impuestos. Tennessee no cobra impuesto estatal sobre el salario, pero sí se descuentan los impuestos federales, el Seguro Social y Medicare.
Trabajadores con propinas
Si recibes más de $30 al mes en propinas, tu empleador puede pagarte $2.13 por hora, siempre que con las propinas llegues a $7.25. Si no llegas, debe pagarte la diferencia. Las propinas son tuyas y solo pueden repartirse entre empleados que también las reciben habitualmente.
Horas extra
Por cada hora por encima de 40 a la semana te deben pagar 1.5 veces tu salario ($10.88 si cobras el mínimo). No hay horas extra por día.
¿A quién no se le aplica?
La ley federal tiene excepciones: algunos puestos con sueldo fijo ejecutivos, administrativos o profesionales, ciertos trabajadores agrícolas, algunos empleados de pequeños negocios que no están cubiertos por la ley federal y menores de 20 años durante sus primeros 90 días (a quienes se les puede pagar $4.25 por hora).
Qué hacer si no te pagan el mínimo
Como Tennessee no tiene ley estatal de salario mínimo, la queja va al Departamento de Trabajo de EE. UU. (Wage and Hour Division): en línea en dol.gov o en el 1-866-487-9243, con atención en español. Guarda tus talones de pago y un registro de tus horas. La ley te protege sin importar tu estatus migratorio y prohíbe las represalias.
Si te interesa comparar con estados que pagan más, mira el salario mínimo en New York o el salario mínimo en Florida.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el salario mínimo en Tennessee en 2026?
Es $7.25 por hora, el mínimo federal. Tennessee es uno de los cinco estados sin ley de salario mínimo propia (junto con Alabama, Luisiana, Misisipi y Carolina del Sur), así que se aplica directamente la ley federal.
¿Nashville o Memphis tienen un salario mínimo más alto?
No para las empresas privadas: la ley de Tennessee no permite a las ciudades fijar un salario mínimo propio para el sector privado. Algunos empleadores pagan más por la competencia para contratar, pero no están obligados.
¿Cuánto es el salario mínimo con propinas en Tennessee?
$2.13 por hora en efectivo para quien recibe más de $30 al mes en propinas, siempre que el total llegue a $7.25 por hora. Si no llega, el empleador debe pagar la diferencia.
¿Dónde reclamo si no me pagan el salario mínimo en Tennessee?
Como no hay ley estatal de salario mínimo, la reclamación se presenta ante la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de EE. UU., en dol.gov o en el 1-866-487-9243 (con atención en español). Es gratuita y te protege frente a represalias.
