Actualizado en noviembre 13, 2022 por RealidadUSA | Publicado: diciembre 14, 2021
¿Cuál es el salario mínimo en Arizona?
El salario mínimo del estado de Arizona es de 12,15 dólares por hora.
Esto es mayor que el salario mínimo federal de 7,25 dólares. Usted tiene derecho a recibir el salario mínimo estatal más alto. El salario mínimo se aplica a la mayoría de los empleados en Arizona, con excepciones limitadas que incluyen a los empleados que reciben propinas, algunos estudiantes y otras ocupaciones exentas.
Arizona es uno de los muchos estados que han aprobado una ley para aumentar gradualmente el salario mínimo. Para los propietarios de pequeñas empresas del estado, este es un tema esencial.
Como empleador, es importante estar al tanto de estos cambios para pagar a sus empleados lo que se requiere legalmente. Hemos reunido una visión general de los aumentos del salario mínimo de Arizona, así como algunas ideas sobre cómo prepararse para esos costos.
El salario mínimo de Arizona se modificó por última vez en 2008, cuando se aumentó en 5,25 dólares, pasando de 6,90 a 12,15 dólares. La tasa del salario mínimo de Arizona está vinculada a un índice de precios al consumo, que tiene por objeto aumentar la tasa junto con la inflación. La tasa de salario mínimo actual se reevalúa anualmente en función de estos valores.
El salario mínimo actual de Arizona es de 12,15 dólares. El salario por propina es de 9,15 dólares por hora. La tasa de salario mínimo de Arizona se incrementa anualmente el 1 de enero con base en el aumento del costo de vida del año anterior, tal como se define en la Propuesta 202 de Arizona. La resolución más reciente, firmada el 15 de octubre de 2015, se basa en la sección 23-363(B) del A.R.S. y entró en vigor inicialmente el 1 de enero de 2008. El salario mínimo de Arizona fue aumentado por última vez en 15 centavos en enero de 2015. SALARIOS MÍNIMOS LOCALES EN ARIZONAEn
los últimos años, muchas ciudades y municipios de todo el país han establecido sus propias tasas de salario mínimo. Aquí hay una lista de las tasas actuales:
- Flagstaff: $15.00 El salario con propina es de $12.00.
El 1 de enero de 2021, el salario mínimo por hora aumentará a $15.00 por hora O a $2.00 por encima del salario mínimo por hora del Estado de Arizona, lo que sea mayor, con un aumento adicional el 1 de enero de 2022 a $15.50 por hora O a $2.00 por encima del salario mínimo por hora del Estado de Arizona.
El Salario Mínimo de Arizona tiene varias exenciones que permiten que ciertos empleados sean pagados bajo el salario mínimo de Arizona
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- Los empleados domésticos ocasionales (como las niñeras) y las personas empleadas por sus padres o hermanos están exentos del salario mínimo
- Cualquier persona empleada por el gobierno de Arizona o el gobierno federal está exenta del salario mínimo. En particular, esto exime a los estudiantes que trabajan para sus universidades (que están clasificadas como instituciones gubernamentales)
- Las empresas que ganan menos de 500.000 dólares al año pueden pagar a sus empleados por debajo del salario mínimo, siempre que la empresa no esté cubierta por la FLSA (Fair Labor Standards Act). Dado que la mayoría de las pequeñas empresas están cubiertas por la FLSA, se trata de una exención muy limitada.
Para obtener información sobre los salarios de los empleados que reciben propinas, haga clic aquí.
Los empleadores de Arizona no pueden pagarle menos de 12,15 dólares por hora a menos que usted o su ocupación estén específicamente exentos del salario mínimo en virtud de la ley estatal o federal.
Todos los empleadores de Arizona deben exhibir un cartel aprobado sobre el salario mínimo de Arizona en un lugar destacado para informar a los empleados sobre el salario mínimo y los derechos de los trabajadores según la legislación laboral de Arizona.
¿Cómo cambiará el salario mínimo de Arizona en el futuro?
De acuerdo con la proposición de 2016, Arizona aumentó el salario mínimo a 12 dólares en 2020, 12,15 dólares en 2021 y posteriormente 12,80 dólares en 2022. El salario mínimo de Arizona en 2023 y en adelante se ajustará en función de la inflación y el coste de la vida.
¿Habrá finalmente un salario mínimo de 15 dólares en Arizona? En algunas partes del estado, ya se está acercando. Flagstaff ha aprobado su propia legislación que le permitirá alcanzar un salario mínimo de 15,50 dólares en 2022 (lo que está en consonancia con una serie de ciudades de todo el país que han aprobado leyes para alcanzar un salario mínimo de 15 dólares). Más allá de eso, el salario mínimo de Arizona aumentará en función de la inflación (en función del Índice de Precios al Consumo).
Salario mínimo por horas extras en Arizona
- Salario de horas extras en AZ: 18,23 $/hora
- Límite diario de las horas extraordinarias: N/A
- Límite semanal de horas extras: 40 horas/semana
Todos los trabajadores que trabajan más de 40 horas semanales tienen derecho a un salario mínimo de al menos 1,5 veces el salario mínimo regular aplicable (más información sobre el pago de horas extras en Arizona). Algunos estados exigen que los trabajadores que trabajan más de un determinado número de horas diarias también tengan derecho a esta tasa de horas extras (la ley de Arizona no especifica un límite de horas extras diarias).
La FLSA garantiza a todos los empleados de Arizona una compensación adecuada por las horas extras trabajadas. Si su empleador no paga un salario adecuado por las horas extras, puede presentar una reclamación por horas extras no pagadas ante el Departamento de Trabajo de Arizona.
Exenciones del salario mínimo en Arizona
Además de las exenciones de salario mínimo específicas de Arizona descritas anteriormente, la Ley Federal de Normas Laborales Justas define tasas de salario mínimo especiales aplicables a ciertos tipos de trabajadores. Es posible que se le pague el salario mínimo de Arizona si entra en una de las siguientes categorías:
- Salario mínimo de Arizona para menores de 20 años – 4,25 dólares – La ley federal permite a cualquier empleador de Arizona pagar a un nuevo empleado menor de 20 años un salario de formación de 4,25 dólares por hora durante los primeros 90 días de empleo.
- Salario mínimo para estudiantes de Arizona – 10,33 dólares – Los estudiantes de secundaria o universitarios a tiempo completo que trabajen a tiempo parcial pueden cobrar el 85% del salario mínimo de Arizona (tan sólo 10,33 dólares por hora) por un máximo de 20 horas de trabajo a la semana en determinados empleadores (como los programas de trabajo-estudio de las universidades).
- Salario mínimo por propinas en Arizona Los empleados que ganan cierta cantidad de propinas cada mes pueden recibir un salario mínimo en efectivo más bajo, pero deben ganar por lo menos $12.15 incluyendo las propinas cada hora. Para más detalles, lea sobre el salario mínimo por propinas de Arizona.
Salario mínimo local en Arizona
Aunque el salario mínimo del estado de Arizona es de 12,15 dólares por hora, hay localidades que han establecido sus propios salarios mínimos, más altos, que se aplican a algunos o a todos los empleados dentro de sus jurisdicciones. La siguiente es una tabla de todas las localidades de Arizona con leyes de salario mínimo establecidas.
Localidad | Se aplica a | Salario mínimo | Comparación con el Estado |
Flagstaff | Todos los empleados | $15.00 | +$2.85 |
Salario mínimo de Empleados con discapacidades
En la mayoría de los casos, las leyes de salario mínimo de Arizona no permiten que los empleadores paguen a los empleados con discapacidades una tasa de salario submínimo que sea inferior al salario mínimo estándar. Sin embargo, en ciertas situaciones limitadas, los empleadores pueden hacer que las personas con discapacidades realicen actividades relacionadas con el trabajo sin compensarlas. Estas situaciones limitadas existen cuando las personas realizan el trabajo principalmente para su propio beneficio y no para el beneficio del empleador y cuando el empleador no recibe ninguna ventaja inmediata del trabajo de las personas. Véase la Comisión Industrial de Arizona
Preguntas frecuentes sobre el Salario mínimo y ley laboral de Arizona
¿Cuál es el salario mínimo de Arizona?
El salario mínimo actual de Arizona, de 12,15 dólares por hora, es la cantidad más baja que se puede pagar legalmente a un empleado no exento en Arizona por un trabajo por hora. A determinados trabajadores se les pueden aplicar tarifas salariales mínimas especiales, como el “salario mínimo de camarera de Arizona” para empleados con propinas.
¿Cuánto ganaré con un trabajo de salario mínimo en Arizona?
Un trabajador a tiempo completo con salario mínimo en Arizona que trabaje 40 horas a la semana, 52 semanas al año, ganará 97,20 dólares al día, 486 dólares a la semana y 25.272 dólares al año1. El umbral de pobreza nacional para una unidad familiar compuesta por dos personas es de 16.020 dólares al año.
¿Cuál es el salario mínimo de los menores de 18 años en Arizona?
Los empleadores de Arizona pueden pagar a los jóvenes de 18 años y a los menores de edad el salario mínimo juvenil de 4,25 dólares durante los primeros 90 días de empleo. Pueden existir otras exenciones de la ley laboral para los menores en Arizona.
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