¿Cuánto gana una Azafata en Estados Unidos?

Cuanto gana una Azafata en Estados Unidos

El salario de una azafata varía en función del nivel de experiencia del individuo. Además, la aerolínea, la ubicación geográfica y la capacidad de hablar otros idiomas también pueden afectar a los niveles salariales.

El salario medio de una azafata en Estados Unidos es de 62.280 dólares al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Sin embargo, los salarios pueden variar en función de la aerolínea, la experiencia del azafata y el tipo de avión que vuele.

He aquí algunos factores que pueden afectar al salario de una azafata:

• Aerolínea: La aerolínea para la que trabaja una azafata puede tener un gran impacto en su salario. Las grandes aerolíneas suelen pagar más que las regionales.
• La experiencia: las azafatas con más experiencia suelen ganar más que los que tienen menos experiencia.
• Tipo de avión: las azafatas que vuelan en aeronaves más grandes, como aviones, suelen ganar más que los que vuelan en aeronaves más pequeñas, como helicópteros.
• Lugar de trabajo: las azafatas que trabajan en grandes ciudades suelen ganar más que los que trabajan en ciudades más pequeñas.

Además del salario base, las azafatas pueden percibir otras compensaciones, como por ejemplo

• Horas extraordinarias: las azafatas suelen cobrar las horas extraordinarias que trabajan más allá de su horario habitual.
• Dietas: las azafatas pueden tener derecho a percibir dietas cuando viajan fuera de casa por motivos de trabajo.
• Primas: Algunas aerolíneas ofrecen primas a las azafatas que cumplen determinados objetivos de rendimiento.

En general, las azafatas ganan un buen sueldo y tienen una serie de prestaciones, como vacaciones pagadas, baja por enfermedad y seguro médico. Sin embargo, el trabajo puede ser exigente y las azafatas suelen trabajar muchas horas y estar fuera de casa durante largos periodos de tiempo.

Independientemente de cómo empiece a trabajar en una aerolínea, sólo podrá estimar sus ingresos cada mes en función del número de vuelos que realice.

Si viajar a destinos lejanos y ofrecer un excelente servicio en vuelo a una multitud de clientes de alto nivel le parece una buena opción, puede estar interesado en convertirse en azafata de aviones privados. Son muchos los beneficios de esta línea de trabajo: Además de acompañar a una gran variedad de personalidades a destinos lujosos, las azafatas privados reciben una buena compensación por su trabajo. Aunque las cualificaciones necesarias para la hospitalidad a bordo conllevan sus exigencias, conseguirlas hace que sea relativamente fácil entrar en este campo.

 

¿Donde ganan más las azafatas en Estados Unidos?

A continuación se presenta una lista de las 15 aerolíneas que mejor pagan a las azafatas en Estados Unidos, junto con su salario e información adicional sobre el pago.

1. Alaskan Airlines

las azafatas de Alaskan Airlines ganan un salario medio de 53.000 dólares anuales.

Si se trabaja en una de las aerolíneas mejor pagadas, se puede esperar un salario anual de 113.000 dólares de media, mientras que los principiantes pueden esperar un salario anual de 27.000 dólares de media.

Esto demuestra lo gratificante que es trabajar en Alaskan Airlines. Sus auxiliares de vuelo más veteranos están muy bien pagados.

Como parte de sus programas para empleados, Alaska Airlines también paga bonificaciones, comisiones y participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo.

Por término medio, estas formas de pago ascienden a 3.400 dólares anuales.

2. United Airlines

las azafatas de United Airlines ganan un salario medio de 44.219 dólares al año. Los principiantes pueden esperar ganar sólo unos 28.000 dólares anuales, mientras que las azafatas más experimentados (el 10% más alto) ganan una media de 100.000 dólares anuales.

United Airlines paga a sus auxiliares de vuelo los salarios más altos en comparación con cualquier otra aerolínea. La aerolínea ofrece excelentes oportunidades de promoción para las azafatas con experiencia y amor por su profesión.

Además, United Airlines tiene programas para pagar a sus auxiliares de vuelo primas, comisiones y participación en los beneficios. Estas formas adicionales de pago suponen una media de 5.200 dólares al año.

Además, se trata de un buen programa para que las azafatas ganen un dinero extra además de sus salarios habituales.

3. American Airlines

las azafatas de American Airlines ganan un salario medio de 43.460 dólares anuales.

las azafatas con amplia experiencia (el 10% más alto) pueden esperar unos ingresos medios de 86.000 dólares anuales, mientras que los novatos pueden esperar unos ingresos anuales de menos de 30.000 dólares.

Además de las primas y comisiones, American Airlines también ofrece programas de participación en los beneficios y primas para sus auxiliares de vuelo. Estas formas adicionales de remuneración suponen una media de 2.825 dólares al año.

4. JetBlue Airlines

las azafatas de JetBlue Airways empiezan ganando entre 25.000 y 35.000 dólares al año.

Este salario cubre las horas de vuelo, las dietas, las salidas internacionales, las vacaciones, los viajes de ida y vuelta, los idiomas, el reconocimiento y otras ventajas.

Este es el salario inicial. Sin embargo, las azafatas más veteranos pueden ganar más de 100.000 dólares.

5. Delta Airlines

En Delta Airlines, las azafatas o azafatas ganan un salario medio de 40.236 dólares anuales. Sin embargo, a medida que permanecen más tiempo en Delta, van ganando antigüedad.

El salario por hora aumenta considerablemente cada año. las azafatas senior de Delta Airlines pueden ganar más de 118.000 dólares.

El salario incluye la paga estándar por hora de vuelo, así como otras muchas formas de compensación monetaria, como las dietas (asignaciones de comida durante ciertas escalas), los vuelos internacionales, el jefe de cabina, las vacaciones y el idioma, entre otras cosas.

6. Hawaiian Airlines

American Airlines paga a las azafatas un salario medio de 39.000 dólares al año. una azafata con la mayor experiencia (10% superior) puede esperar ganar 88.000 dólares al año de media, mientras que una azafata sin experiencia puede esperar 29.000 dólares de media.

Como parte de sus programas de desarrollo profesional, Hawaiian Airlines ofrece a sus auxiliares de vuelo bonificaciones, comisiones y participación en los beneficios.

Estas formas de pago adicionales suponen una media de 2.500 dólares al año.

7. Emirates Airlines

las azafatas de Emirates Airlines ganan entre 36.000 y 53.000 dólares anuales.

Además del salario, los pagos de las escalas incluyen las horas de vuelo y los salarios base de los vuelos.

Todos los miembros de la tripulación reciben alojamiento gratuito (facturas de alojamiento incluidas) como parte del sistema de exención de impuestos de los Emiratos Árabes Unidos (EAU).

8. Allegiant Air

las azafatas de Allegiant Airlines ganan un salario medio de 32.000 dólares anuales.

Los más experimentados (el 10% más alto) ganan un salario medio de 71.000 dólares al año, mientras que las azafatas principiantes ganan menos de 26.000 dólares. La aerolínea ofrece a sus auxiliares de vuelo programas de bonificación, comisiones y participación en los beneficios.

Por término medio, estas formas de pago adicionales suman 2.825 dólares al año.

10. WestJet

las azafatas de WestJet Airlines ganan un salario medio de 35.000 dólares al año.

una azafata con la mayor experiencia (el 10% más alto) puede esperar ganar un salario de 46.000 dólares, mientras que los que acaban de empezar pueden esperar ganar 24.000 dólares.

También ofrecen primas, comisiones y participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo, lo que supone un sueldo medio de 2.825 dólares al año.

11. Frontier Airlines

las azafatas de Frontier Airlines ganan un salario medio anual de 29.400 dólares.

las azafatas con más experiencia (el 10% más alto) pueden esperar ganar 45.000 dólares de media al año, mientras que los principiantes pueden esperar un pago medio de menos de 27.000 dólares.

Frontier Airlines también ofrece a sus auxiliares de vuelo bonificaciones, comisiones y programas de participación en los beneficios, con una media de 1.100 dólares al año.

12. Spirit Airlines

La aerolínea Spirit paga a sus auxiliares de vuelo un salario medio de 39.000 dólares al año.

las azafatas con amplia experiencia pueden esperar un salario medio de 68.000 dólares al año, mientras que los principiantes pueden esperar ganar sólo 25.000 dólares al año.

Además, Spirit Airlines ofrece primas, comisiones y programas de participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo, cuyo pago medio asciende a 1.500 dólares anuales.

14. Southwest Airlines

las azafatas de Southwest Airlines ganan un salario medio de 42.000 dólares al año. las azafatas con más experiencia pueden esperar ganar una media de 65.000 dólares al año, mientras que los que empiezan pueden esperar menos de 30.000 dólares.

La aerolínea también tiene fama de tener uno de los empleados más satisfechos de todas las compañías aéreas.

Además, Southwest Airlines tiene un programa que paga bonificaciones, comisiones y participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo, que ascienden a una media de 4.800 dólares al año.

Es uno de los mejores programas del sector para obtener una paga extra.

15. Air Canada

Air Canada Airlines paga a sus auxiliares de vuelo un salario medio de 39.000 dólares al año. Mientras que las azafatas con amplia experiencia pueden esperar ganar alrededor de 65.000 dólares canadienses anuales, las azafatas principiantes pueden esperar ganar menos de 24.000 dólares.

Air Canada también tiene un programa para pagar a sus auxiliares de vuelo primas, comisiones y participación en los beneficios, que asciende a una media de 2.825 dólares al año.

Air Canada paga menos que algunas de las compañías aéreas más grandes, al igual que muchas otras más pequeñas. A pesar de ello, tiene una gran reputación en lo que respecta al trato a los empleados.

En conclusión

Convertirse en azafata es algo muy importante. La diferencia no está en el trabajo en sí, porque todos son iguales; está en la aerolínea que hayas elegido para construir tu carrera. La reputación construida por la antigüedad es la piedra angular de esta industria, así que elige bien.

Cada uno de nosotros tiene sus deseos y necesidades.

Tenga en cuenta todas las opciones y decida qué es lo más importante para usted. Al hacerlo, te guiará hacia la aerolínea que mejor se adapte a tus necesidades. A continuación, ¡puede empezar a solicitarlo!

La empresa adecuada es la clave para que esta carrera tenga éxito.

Preguntas frecuentes sobre las azafatas mejor pagados

¿Donde se paga mejor a azafata en Estados Unidos?

En 2019, el salario medio de las azafatas fue de 56.640 dólares. Ese año, el 25 por ciento de los empleados con el salario más alto ganó 67.040 dólares, mientras que el 25 por ciento con el salario más bajo ganó 41.070 dólares.

¿Qué tan difícil es convertirse en asistente de vuelo?

El proceso puede ser largo y difícil. El proceso de contratación de las aerolíneas puede durar entre 3 y 6 meses si su currículum pasa la primera ronda. La competencia es feroz. Hay casi un millón de solicitudes para cubrir entre 5.000 y 10.000 puestos de azafata.

¿Cómo se paga a las azafatas?

La tarifa por hora de una azafata suele calcularse desde el momento en que se cierra la puerta del avión hasta el momento en que se vuelve a abrir (lo que suele llamarse “tiempo en bloque”). La tarifa media por hora de una azafata en una gran compañía aérea es de 25-30 dólares, y varía según el tiempo que lleven en la empresa.

¿Cuáles son las ventajas de ser azafata?

Aquí vamos…

• Volar gratis. La mayoría de las aerolíneas permiten a sus auxiliares de vuelo volar gratis cuando no están trabajando.
• Descuentos en los billetes de avión. Reembolso de gastos (per diem)
• Visitas a hoteles pagadas.
• Conocer gente nueva. Planes 401(k) y de jubilación.
• Seguro de salud.
• Horario flexible.

¿Cuántas horas trabajan semanalmente las azafatas?

La mayoría de los asistentes suelen estar limitados a trabajar en turnos de 12 horas, pero a algunos se les permite trabajar en turnos de 14 horas. A los que trabajan en vuelos internacionales se les suele permitir hacer turnos más largos. Los auxiliares suelen pasar entre 65 y 90 horas en el aire y 50 horas mensuales preparando los aviones para los pasajeros.